UX Designer
Projektantko, projektancie - zgłoś się! Jeśli na pytanie "czarna czy z mlekiem?" odpowiadasz "to zależy". Jeśli użytkownik jest Twoim dobrym kumplem i chętnie pytasz go o zdanie. Jeśli czujesz niepokój, gdy nie możesz znaleźć w pobliżu żółtych samoprzylepnych karteczek. Jeśli czujesz, że masz w sobie "to coś" - my będziemy tymi, którzy pomogą Ci to wykorzystać i rozwinąć.
Pracuj z nami nad dużymi projektami w których nie ma oczywistych rozwiązań. W naszym zgranym zespole znajdziesz wsparcie, wiele okazji do rozwoju i luźną atmosferę bez korporacyjnego bullshitu. Brzmi dobrze? No to CV w garść i aplikuj! Może to właśnie Ty jesteś brakującym ogniwem w naszym zespole?
Śmigamy do przodu
Za co będziesz odpowiedzialny
Za projekty naszych klientów i za firmę by stawała się lepsza dzięki Tobie.
Rozpędzamy się, ale mamy jeszcze kawał wspólnej drogi przed nami.
Komunikacja z teamem i klientami na różnych etapach prac projektowych
Opracowywanie serwisów i aplikacji pod względem strukturalnym i funkcjonalnym
Praca z project managerami nad dostarczaniem rozwiązań spełniających założenia klienta i potrzeby użytkowników
Projektowanie interfejsów z wykorzystaniem najlepszych wzorców projektowych
Prowadzenie warsztatów z klientami i analizę biznesową
Argumentowanie i uzasadnianie decyzji projektowych
Przeprowadzanie audytów użyteczności, raportowanie
Tworzenie makiet funkcjonalnych, prototypowanie
Ambitnych partnerów
Czego wymagamy
Robimy ambitne rzeczy, dlatego szukamy ambitnych ludzi, którzy najzwyczajniej w świecie lubią to, co robią. I są w porządku. Traktujemy się po partnersku i tego samego oczekujemy w zamian.
Min. 1 rok doświadczenia na stanowisku UX / product designera
Wiedzy z zakresu projektowania użyteczności, znajomości wzorców projektowych
Dobrej znajomości przynajmniej jednego programu do prototypowania (do wyboru Adobe XD, Axure, UX Pin lub inne)
Dobrych umiejętności komunikacyjnych, umiejętności organizacji pracy, samodzielności (z czasem)
Dodatkowymi atutami będą:
- znajomość metod badawczych nauk społecznych
- znajomość metodologii zwinnych (Agile)
- znajomość procesu User Centered Design
- doświadczenie w rozmowach biznesowych
Jak się to odbywa?
Jak wygląda proces rekrutacji?
W skrócie: po przyjacielsku. Lubimy poznawać nowych ludzi, rozmawiać, szukać wspólnych korzyści. To dla nas naturalne.
Zapoznajemy się z nadesłanymi dokumentami
Sprawdzamy CV, poznajemy Twoje dotychczasowe doświadczenie oraz prace. Jeżeli widzimi, że możesz pasować do naszego zespołu, dzwonimy do Ciebie!
Chcemy Cię poznać
Zapraszamy Cię na 30-minutową rozmowę wstępną, podczas której będziemy mogli poznać Twoje oczekiwania i motywacje. Nadajemy na tych samych falach? Z chęcią spotkamy się z Tobą w kolejnym etapie rekrutacji.
Czas na zadanie
Prosimy Cię o wygospodarowanie 2 godzin, w czasie których zrealizujesz wyznaczone przez nas zadanie. Dla Ciebie będzie to okazja, by w praktyce zobaczyć, czym się zajmujemy. Dla nas – szansa, by poznać Twój sposób myślenia i podejście do tematu.
Spotkanie z zespołem
W trakcie godzinnego spotkania online omawiamy przygotowane przez Ciebie zadanie. Zespół zadaje pytania (również po angielsku), a Ty masz możliwość, by opowiedzieć o swoim podejściu.
Ogłaszamy wyniki
To czas, kiedy zapraszamy Cię do naszego zespołu lub – jeżeli nasze oczekiwania się różnią – przekazujemy Ci feedback i informujemy o tym, co złożyło się na naszą decyzję.
Rozwój na partnerskich zasadach
Co oferujemy
Miejsce w zgranej, zaangażowanej i utalentowanej drużynie. Gwarantujemy Ci, że nie będziesz się nudził_a. Tandemite to wyjątkowe miejsce pracy – przyjazne, pełne satysfakcjonujących wyzwań i umożliwiające rozwój kariery.
Nie może Cię tu zabraknąć.
Partnerskie relacje – nie tylko między pracownikami, ale także z klientami.
Zacieranie granic – pracujemy zdalnie z klientami z całego świata.
Scrumowe wartości – zaangażowanie, skupienie, otwartość, poszanowanie i odwaga.
Komfort i stabilność – sprawdzone systemy, najlepsze technologie i niezawodny zespół.
Korzystanie z bagażu doświadczeń – nasz tandem jedzie już od ponad 17 lat.
